Cinco pautas para gestionar equipos interculturales
I. Introducción: Comprendiendo el concepto de “cultura” La cultura es algo funcional: es el resultado de la forma en que se organiza un grupo para poder sobrevivir. Por ello, la cultura está íntimamente vinculada al entorno en que se desenvuelve el grupo. La cultura es, de hecho, un conjunto de valores, comportamientos y normas que […]
Nueva edición de la formación en Negociación Colaborativa: Módulos Introductorio y Avanzado
En mayo y junio impartiré junto con Asier López de Gereño una nueva edición de la formación en Negociación Colaborativa. El 16 y 17 de mayo tendrá lugar el módulo introductorio. Los asistentes aprenderán la metodología de negociación de la Universidad de Harvard y también diversas herramientas para mejorar la comunicación, la relación y la […]
Formación continua obligatoria en mediación en el Consello Galego de Economistas (A Coruña)
El próximo 14 de marzo comenzará una formación que impartiré junto con Ana Criado Inchauspé (presidenta de la Asociación Madrileña de Mediadores) para dar cumplimiento a los requisitos deformación continua para mediadores que establece la Ley de Mediación. La formación, organizada en colaboración con la Asociación Europea de Arbitraje, tiene un total de 20 hs. de las […]
Formación obligatoria continua para mediadores en el Colegio de Economistas de Alicante
El próximo 5 de marzo comenzará una formación que impartiré junto con Ana Criado Inchauspé (presidenta de la Asociación Madrileña de Mediadores) para dar cumplimiento a los requisitos deformación continua para mediadores que establece la Ley de Mediación. La formación, organizada en colaboración con la Asociación Europea de Arbitraje, tiene un total de 20 hs. de las […]
Formación obligatoria continua para mediadores en el Consejo General de Economistas (Madrid)
El 26 de febrero comenzará una formación que impartiré junto con Ana Criado Inchauspé (presidenta de la Asociación Madrileña de Mediadores) para dar cumplimiento a los requisitos deformación continua para mediadores que establece la Ley de Mediación. La formación, organizada en colaboración con la Asociación Europea de Arbitraje, tiene un total de 20 hs. de […]
Talleres en Córdoba y Sevilla: Supere la Procrastinación
Los próximos 20 y 21 de febrero impartiré en el Insituto Cajasol unos talleres sobre qué es lo que origina el pernicioso hábito de postergar lo que tenemos que hacer («procrastinación») y las herramientas que brinda la metodología ODF para combatirlo. El 20 de febrero el taller se realizará en la sede de Córdoba. El […]
Formación en el Club de Marketing de Navarra: Supera el hábito de postergar y mejora tu productividad
El próximo 12 de febrero impartiré en el Club de Marketing de Navarra una formación que brindará herramientas muy eficaces para superar el hábito de dejar las cosas importantes para mañana («procrastinar»), mejorando así no solo la productividad personal sino también la calidad de nuestro día a día. Para más información, inscripciones, etc. pinche aquí. […]
Formación sobre Gestión de Conflictos: LEGO Serious Play aplicado a la mediación
Los próximos 5 y 12 de febrero impartiré en el Club de Marketing de Navarra la formación «Gestión de conflictos con metáforas: Herramientas de LEGO Serious Play aplicadas a la mediación». Para mayor información, inscripciones, etc. pinche aquí.
Taller en el Club de Marketing de Navarra: Proyectos exitosos con LEGO Serious Play
El próximo 5 de febrero impartiré en el Club de Marketing de Navarra una nueva edición del taller Protectos Exitosos con LEGO Serious Play. Se enseñarán herramientas que permitirán gestionar mejor los riesgos, los cuellos de botella, la interacción del equipo y también identificar mejor los verdaderos intereses y necesidades de los clientes. Para más […]
Nueva edición del taller «Gestiona tu equipo con LEGO Serious Play» en el Instituto Cajasol
El próximo 30 de enero impartiré en el Insituto de Estudios Cajasol, Sevilla, una nueva edición del taller «Gestiona tu equipo con LEGO Serious Play». Entre otras cosas, mostraré como esta metodología puede mejorar drásticamente la comunicación en equipos, reducir el tiempo de reuniones, lograr que el equipo tome decisiones consensuadas y las ponga en […]
