Consultoría y entrenamientos en comunicación, negociación, mediación, gestión de conflictos, liderazgo, presentaciones con impacto, equipos y gestión de la procrastinación
Mejora tus habilidades de comunicación, influencia, delegación y gestión de conflictos
Configura y gestiona equipos implicados y colaborativos con técnicas que te van a sorprender por lo sencillas y eficaces
Descubre herramientas de organización y gestión del tiempo que se hacen cargo de que somos humanos y no máquinas
Nuestros resultados dependen tanto de lo que hagamos nosotros como de lo que logremos que hagan los demás. En este sentido, para los líderes es tan importante saber qué es lo hay que hacer como saber qué es lo que hay que dejar de hacer.
Es por ello que la adquisición de habilidades de mejora de la comunicación, la colaboración y la gestión de conflictos es ineludible.
Un líder sabe cómo comunicar de forma persuasiva y motivante. Y también sabe como corregir y llevar conversaciones difíciles sin afectar la colaboración y la motivación
La mayoría de las técnicas de organización y productividad personal se centran en cómo mejorar la eficiencia, pero omiten la gestión de las barreras y limitaciones emocionales. La metodología ODF se hace cargo de la falibilidad humana a la hora de trabajar
Los conflictos son inevitables, pero es posible aprender gestionarlos, de forma que la fricción que producen no se transforme en energía que atente contra la productividad y la colaboración
Descubre nuevas herramientas y metodologías para mejorar la implicación, colaboración y motivación.
Habilidades no cognitivas que le permitirán lograr que los demás colaboren y den lo mejor de si mismos
¿No estás obteniendo los resultados que quieres? Tengo soluciones
Por fin: una aplicación de productividad personal que se hace cargo de que no somos máquinas
¿Hablamos?
Nuestros servicios están diseñados con un enfoque principal en los beneficios que pueden aportar a su negocio. Buscamos agilizar sus procesos y operaciones, utilizando las nuevas herramientas y metodologías para mejorar la implicación, colaboración y motivación
Antes de cualquier formación o intervención es indispensable identificar y comprender las verdaderas necesidades a ser satisfechas. Y al finalizar el proceso es igualmente conveniente tener un espacio para consultas y seguimiento
Diagnóstico
Estrategia
capacitación
Seguimiento
El próximo 15 de octubre comenzará una nueva edición del «Curso Online de Mediación para ejercer la Mediación» (100 horas) de la Universidad Oberta de
Los días 17, 18 y 19 de octubre se celebrarán en Jerez las «II JORNADAS MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y NEGOCIACIÓN» que tendrá como temática «LOS MASC
El comienzo del curso de «MASC para economistas y profesionales del ámbito económico y jurídico» a ser impartido en el Colegio Oficial de Titulares Mercantiles
Consultoría y formación en Soft Skills
