Apoyo a Líderes

Los verdaderos líderes reconocen que no tienen todas las respuestas. Pero saben cómo conseguirlas

Apoyo a lideres 2

Asesoramiento y mentorización individual de que le permitirán encontrar y ensayar soluciones a problemas complejos que surjan en su equipo o con sus colaboradores, proveedores y clientes

Indicadores de necesidad: dudas acerca de cómo proceder en situaciones como: conducir una conversación particularmente difícil; corregir o tomar medidas disciplinarias sin afectar la relación; mejorar los procesos de delegación y motivación; comunicar mensajes con riesgo de impacto negativo; solucionar conflictos con empleados, clientes o proveedores; negociar un acuerdo complejo, etc.

Beneficios: el programa le permitirá:

  • tener disponible asesoramiento experto y confidencial cuando la situación lo requiera sin un coste fijo
  • aprender nuevas estrategias eficaces para resolver el problema que se ha planteado y ensayarlas antes de ponerlas en práctica
  • prever distintos escenarios y anticipar la respuesta a cada uno de ellos
  • facilitar (y no demorar) la toma de decisiones complejas

Destinatarios: directivos, líderes de equipos, responsables de proyectos

Duración: El número de reuniones se determinará en función de la necesidad del cliente. Posibilidad de iguala mensual